INESC Porto candidata-se ao financiamento
do PRIME para a Formação
O INESC Porto apresentou, no início do mês de Agosto, uma
candidatura ao programa PRIME para o financiamento da formação
profissional de Recursos Humanos, estando neste momento a
aguardar a decisão sobre a sua aprovação.
Com base num Plano de Formação Plurianual - abrangendo os
anos de 2004, 2005 e 2006 -, a candidatura prevê a
participação de cerca de 90 colaboradores do INESC Porto,
repartidos equitativamente pelos três anos.
A grande vantagem da formação financiada pelo PRIME é que
admite a participação dos docentes e dos bolseiros, ao
contrário dos programas tradicionais, onde apenas os activos
contratados são considerados elegíveis.
As áreas de formação contempladas pelo Plano são muito
diversas, desde as mais específicas a cada Unidade,
Departamento ou Serviço, a algumas mais gerais, tais como as
áreas comportamentais. A maior parte das acções corresponde a
participações individuais, mas prevê-se também que algumas
acções de formação sejam organizadas num formato
intra-institucional, isto é, efectuadas à medida do INESC
Porto ou realizadas apenas para colaboradores deste, à
semelhança do curso de Inglês que está a decorrer nas
instalações do INESC Porto.
O Plano prevê, no total, a realização de 111 cursos, com um
volume total de formação de 10 626 horas, um número de tal
ordem grande que a própria aplicação informática do formulário
de candidatura não estava preparada para tantos, tendo
apresentado alguns bugs ocasionais (!).
A preparação da Candidatura implicou o trabalho e dedicação
de vários colaboradores das Unidades, Departamentos e
Serviços, principalmente do DIL (em especial Isabel Macedo,
Marta Barbas e Bárbara Maia), que conseguiu coordenar,
processar e submeter a candidatura num tempo recorde, digno de
um Francis Obikwelu!
Por ora, a candidatura está em fase de análise no PRIME,
podendo-se entretanto avançar com a realização das acções
previstas para 2004, embora na condição de cada uma delas ser
aprovada caso a caso pela Direcção.
Em breve, serão disponibilizados na Intranet os quadros com
a formação planeada, por ano e por Unidade, de acordo com a
candidatura.
