Na última reunião da Direcção do INESC Porto (DIP),
convocada no dia 2 de Fevereiro, foi apresentada uma nova
organização da DIP e distribuição de pelouros.
Foi criado um novo pelouro, o da Valorização Económica do
Conhecimento, que ficará a cargo de José Manuel Mendonça.
Outras mudanças deram-se a nível do Serviço de Gestão de
Edifícios (SGE), que passa a chamar-se Serviço de Gestão de
Infra-estruturas e a integrar o SGE e o Serviço de
Laboratórios e Oficinas (SLO), extinguindo-se estas
designações. Também o Serviço Jurídico sofreu alterações,
passando a estar integrado no DIL.
Na organização da DIP, a cargo de José Manuel Mendonça
ficarão os pelouros da Estratégia Global e Relações Externas
e Economia e Finanças. O presidente assegurará a orientação
estratégica da UOSE, do DIL e a coordenação do
DIL/Contabilidade e Finanças.
Artur Pimenta Alves tem como pelouros a Comunicação e
Imagem e a Formação Avançada, assegurando a orientação
estratégica da UTM e a coordenação do Serviço de
Comunicação.
José Carlos Caldeira tem a seu cargo os pelouros de
Planeamento e Controlo das Actividades e o das Instalações,
Infra-estruturas e Património, assegurando a orientação
estratégica da UESP e a coordenação do DIL/Controlo de
Gestão, Serviço de Comunicações e Informática e Serviço de
Gestão de Infra-estruturas (Edifícios, Laboratórios e
Oficinas).
Vladimiro Miranda assegura os pelouros da Estratégia de
Promoção da Actividade Científica e da Internacionalização,
orientando estrategicamente a USE e coordenando o Serviço de
Informática de Gestão e o Serviço de Biblioteca e
Documentação bem como o BIP.
Mário Jorge Leitão tem como pelouros os Recursos Humanos
e os Assuntos Jurídicos, assegurando a orientação
estratégica da USIC e a coordenação do DIL- Recursos Humanos
e Apoio Jurídico.
O despacho de assuntos correntes das
Unidades/Departamentos/Serviços que envolvam a competência
da Direcção será feito por José Carlos Caldeira. Em caso de
ausência deste, será feito por qualquer outro director
executivo ou, em caso de ausência destes, por qualquer um
dos outros directores.
A assinatura de propostas, candidaturas, contratos,
declarações, termos de responsabilidade e outros documentos
que envolvam a competência da Direcção segue também o mesmo
procedimento.
O relacionamento das Unidades com a Direcção continuará a
ser feita preferencialmente através do Director a quem cabe
a respectiva orientação estratégica mas, em simultâneo, é
implementado um novo esquema de comunicação onde a
informação relevante passa a ser partilhada por todos os
membros da Direcção.
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